今天下午，市委组织部、市合交办（市政府驻上海联络处）召开“五个一批”到沪挂职锻炼干部座谈会，来自市商务局、市环保局等市级机关部门和县（市、区）的挂职干部代表们畅谈到沪挂职期间主动对接上海基础设施、要素市场、产业平台、招商引资、社会事业、生态环境等领域的工作情况，以及挂职锻炼期间的体会感悟、对“五个一批”工作的意见建议等内容。

为主动服务我市“十三五”发展大局，深入贯彻落实市委、市政府加快与上海同城化步伐，全力打造全省接轨上海示范区的重大战略部署，今年以来，市委组织部实施了选派干部到沪挂职锻炼“五个一批”计划，精心组织、扎实推进，通过选派挂职干部全面融入挂职地区单位，主动对接沪禾两地产业发展，借鉴学习先进经验做法，积极争取优势资源等途径，既多领域历练干部，又多维度吸纳上海高端的人才、技术、资本、信息等要素，实现优势互补、资源共享，大力助推“三城一市”和“两富”“两美”嘉兴建设。

自“五个一批”计划启动以来，全市各地各部门积极谋划、迅速行动，结合部门工作职能和地区经济社会发展实际，选派优秀干部到沪挂职锻炼。截止目前，全市已累计选派了68名干部到沪挂职锻炼，市级机关部门21名，县（市、区）47名。其中，到上海市经信委、市国资委等市级机关部门挂职10人，到浦东新区发改委、杨浦区商委等区级机关挂职13人，到黄浦区半淞园街道、杨浦区五角场镇等镇（街道）挂职11人，到上海科技交流中心等事业单位挂职3人，到上海申迪集团、锦江国际（集团）有限公司、上海机场集团等企业挂职10人，到上海市欧美同学会、上海中国投资咨询公司等协会或中介机构挂职8人、到上海交通大学等院校挂职5人，到漕河泾经济开发区、莘庄开发区、张江高科技园区等平台挂职8人。挂职期间，挂职干部们全力投入，积极宣传推荐嘉兴，深度挖掘和传递有效信息，争取项目资金资源，促进两地交流活动，建立了长效合作机制，选派干部到沪挂职锻炼工作取得了较好的成效。

由干部综合处供稿